Het Young Executives Program is hét opleidingsprogramma voor jonge foodservice professionals die een sprong voorwaarts willen maken in hun carrière. 

Je wil stappen maken, zowel in je carrière als je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van lange termijn strategieën. 

Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je dat dit resultaten oplevert voor jezelf, je team en je organisatie? Ontdek het tijdens het Young Executives Program samen met andere talenten zoals jij, onder begeleiding van ervaren docenten en mentoren.

De samenstelling van de groep is gevarieerd; er is een diversiteit aan achtergronden, ervaringen en organisatiesDeelnemers zijn bijvoorbeeld werkzaam als: manager operations, brand development manager, inkoper, key account manager, concept developer, manager business development, (trade) marketeer, horecamanager en manager zorg & ziekenhuizen. Interactie en netwerkvorming worden volop gestimuleerd.

Het Young Exectives Program is in 2015 gestart. We starten elk jaar in maart met een nieuwe lichting. 

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met: 

Susan Koenders & Pien van Dooren

Voor wieOver het Young Executives ProgramProgrammaDeelnemende bedrijven

Young Executives Program?

het Young Executives Program?

Meer weten over

Ontvang meer informatie

Onderscheidend vermogen

Het Young Executives Program zorgt voor onderscheidend vermogen ...

  1. voor jezelf (persoonlijke ontwikkeling);
  2. voor jouw organisatie (concreet en toepasbaar advies gedurende de opleiding en in het eindplan);
  3. en voor jouw rol in de organisatie (verankering van het nieuwe perspectief wat je in het Young Executives Program hebt opgedaan).

Het Young Executives Program geeft je nieuwe inzichten, stof tot nadenken, hele goede contacten en de drive om in onze mooie foodservice branche het verschil te maken. Het Young Executives Program is een investering in jezelf, in je leiderschap en in je eigen organisatie

  • Minimaal 3 jaar werkervaring (in foodservice).
  • Je wil niet volstaan met de kennis die je in de praktijk opdoet. Je hebt behoefte aan een bredere basis en je wil een meer strategische blik ontwikkelen.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Open en positieve leerhouding om actief ervaringen te delen en te leren. 
  • Je hebt de ambitie om door te groeien binnen je organisatie.
  • Je wil het verschil maken in alles wat je doet.
  • Je bent op zoek naar een nieuwe impuls & wil meer leren over de foodservice branche.
  • Je wil je netwerk graag kwalitatief uitbreiden.

Deelnemersprofiel

Ontmoeten van peers

Wij willen talent voeden door te inspireren en te delen. Daarom richt het Young Executives Program zich op interactieve inspiratiesessies. Hierin staan de vaardigheden centraal die noodzakelijk zijn om leiding te geven aan de foodservice-organisaties van de toekomst. 

Talent bloeit met de juiste prikkels. De thema's, (gast)docenten, de locaties, de events en de tours stimuleren je tot zelfreflectie, maar ook tot interactie met je medetalenten. Want talent heeft de neiging aanstekelijk te werken. Je volgt het Young Executives Program met maximaal 20 enthousiaste en getalenteerde peers. Je leert, deelt en profiteert van de dynamiek van de groep.

Ontvang meer informatie

Adres

Nieuwe Kazernelaan 2-D41
6711 JC Ede
Tel. +31 (0)318 493 136

Vraag de brochure aan!

 Externe 
Evenementen

Food Inspiration DayX

15 & 16 oktober 2018
Celebrate Diversity
CHV Noordkade, Veghel

Health & Care Day 2018

3 oktober 2018
Samen voor de zorg van de toekomst Spant! Bussum

Symposium Digitalisering
the • next • phase

20 september 2018 
Met o.a. Steven van Belleghem
Jaarbeurs, Utrecht

Foodservice 
Marketing Award 2018

Inschrijving t/m 30 september 2018 Uitreiking tijdens de themadag op 13 december AFAS Circustheater, Scheveningen

info@youngexecutivesprogram.nl

Het Young Executives Program is opgebouwd uit zes modules: persoonlijk leiderschap, strategie, digitale ontwikkelingen & technologie, foodservice, marketing en personal skills. Deze zes modules worden verspreid over 10 bijeenkomsten in één jaar:


4 tweedaagse bijeenkomsten (inclusief overnachting)
• Een tweedaagse Trend Forecasting Tour (inclusief overnachting)
3 bijeenkomsten van 1 dag
• Deelname aan de Food Inspiration Days Indoor of Outdoor
• Deelname aan de Health & Care Day
• Actuele branchecijfers via de maandelijkse periodemonitor
• Toegang tot de Foodservice Essentials

Wil jij ook op de hoogte blijven over het Young Executives Program? Volg ons dan op LinkedIn!

RoutebeschrijvingSocialsContact

Voor wie is het

Over het Young Executives Program

Meer weten over

het Young Executives Program?

Programmaopzet

''YEP heeft mij geleerd om buiten de gebaande paden te denken en mijzelf open te stellen en te ontwikkelen. De combinatie van theorie en praktijk zorgen voor een fantastische basis om verder te groeien in je huidige functie en in de toekomst.''

Max Brands - National Accountmanager bij SMIT&DORLAS.

Sociale kanalen

Bedrijven die hebben deelgenomen

"Het Young Executives Program is een unieke combinatie waarbij je de kans krijgt om je netwerk uit te breiden, kennis over de markt krijgt aangereikt en geïnspireerd wordt op gave locaties door boeiende sprekers."

Sharon Reijmers - Head of Sales bij Orbisk

Algemene voorwaardenPrivacy Statement

Contact

Powered by

Docenten en begeleiding

Jeroen Beishuizen

Personal Skills

Enrique Figee

Persoonlijk leiderschap

Hanna Polman

Kim van Velzen

Hans Steenbergen

Marketing

Digitale ontwikkelingen

& technologie

Foodservice

Foodservice

Arjan de Boer

Danny van der Linden

Personal Skills

Gerard Sterkenburg

Susan Koenders

Pien van Dooren

Strategie

Programma manager

Programma manager